[AI Integration][P2] 근로자 음차 Alias 후보 선택과 HR 확인 계약

[hywznn]

한 줄 목표

공백·구분자 정규화로도 결정할 수 없는 음차·별칭 근로자 후보를 안전하게 제시하고, HR이 직접 선택한 뒤에만 Workflow를 재개합니다.

Phase 1 완료

PR #191과 #206으로 데모에 필요한 안전한 이름 탐색을 구현했습니다.

• Unicode NFC 정규화
• 공백·구분자 제거와 영문 대소문자 정규화
• 완전 일치 최우선
• 같은 사업장 안에서만 후보 검색
• 정규화 후보 1명이면 기존 ANALYZE 진행
• 후보가 2명 이상이면 TARGET_AMBIGUOUS로 자동 실행 차단
• 다른 사업장 후보와 개인정보를 오류 응답·일반 로그에 노출하지 않음

현재 Golden Case와 데모 입력은 이 범위로 안전하게 처리됩니다.

Phase 2 후속 범위

• Knowledge가 승인한 일반 Alias·음차 Alias 공급 방식 확정
• 후보별 workerRef, 표시명, matchType, 안전한 설명 응답
• 음차 Alias는 자동 확정하지 않고 HR 확인 필수
• Client 근로자 후보 선택 UI·답변 API 연결
• HR이 선택한 workerRef를 AiRun에 보존하고 ANALYZE 재개
• 선택 결과 감사로그 저장

원칙

• Server가 임의 문자열 유사도만으로 근로자를 자동 확정하지 않습니다.
• 다른 사업장 후보는 검색·응답에서 제외합니다.
• HR이 선택하기 전에는 Case·Task를 자동 생성하지 않습니다.

우선순위

Phase 1으로 Golden Case와 데모 안전장치가 완료됐으므로 Phase 2는 데모 이후 P2 Backlog로 관리합니다.

Refs fowoco/ai#43
Refs fowoco/knowledge#51

[hywznn]

Phase 1은 PR #191로 main에 병합됐습니다. 현재 사업장 전체 근로자에 exact 우선 + 공백·구분자·영문 대소문자 정규화 후보 검색이 적용되며, 다중 후보는 TARGET_AMBIGUOUS로 차단합니다. 이 이슈는 승인된 음차 alias 공급과 HR 후보 선택·감사로그를 다루는 Phase 2가 남아 있어 Open·In Progress로 유지합니다.