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<!doctype html>
<html lang="de">
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<title>BWR Marketing-Impulse 2026</title>
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<!-- Theme used for syntax highlighted code -->
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<body>
<div class="reveal">
<div class="slides">
<!-- Titelfolie -->
<section>
<h1 class="highlight-heading">Marketing-Impulse BWR 2026</h1>
<h2>Neue Formate, Sichtbarkeit & Kommunikation</h2>
<h3>Niels</h3>
<aside class="notes">
Hey zusammen! Ich möchte euch einen kurzen Überblick zu unseren geplanten Marketing-Maßnahmen für 2026 geben. Die Basis sind eure Umfrageergebnisse und Rückmeldungen. Lasst euch überraschen!
</aside>
</section>
<!-- Agenda -->
<section>
<h2 class="highlight-heading">Agenda (Variante A)</h2>
<ul style="text-align: left; font-size: 0.95em;">
<li style="margin: 0.5em 0;"><strong>1. Vier neue Formate</strong> – Dialog, Austausch, Sichtbarkeit</li>
<li style="margin: 0.5em 0;"><strong>2. Videoformate & Content</strong> – Gesichter zeigen, BWR stärken</li>
<li style="margin: 0.5em 0;"><strong>3. WhatsApp-Kanal & Kommunikation</strong> – Schnell, direkt, modern</li>
<li style="margin: 0.5em 0;"><strong>4. Umfrageergebnisse</strong> – Das wollt ihr wirklich</li>
<li style="margin: 0.5em 0;"><strong>5. Zusammenfassung</strong> – Nächste Schritte</li>
</ul>
<aside class="notes">
Wir gehen durch 5 Blöcke. Ich möchte mit euch konkrete Formate besprechen, dann Content und Kommunikation. Die Umfrageergebnisse zeige ich am Ende, damit ihr sie als Entscheidungsgrundlage für die Bewertung nutzen könnt. Passt das so für euch?
</aside>
</section>
<!-- Zielbild -->
<section>
<h2 class="highlight-heading">Unser Zielbild (USP 2026)</h2>
<blockquote>
„Wir bringen die Wirtschaft zusammen – für echten Austausch, neue Impulse und eine starke Stimme in der Region.“
</blockquote>
<p>Wir wollen wieder stärker <strong>die Stimme der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung</strong> sein –<br>nicht als Sprachrohr, sondern als <strong>verbindendes Netzwerk</strong>, das Impulse gibt und Themen sichtbar macht.</p>
<aside class="notes">
Betonung: Stimme der Wirtschaft – konstruktiv, lösungsorientiert, sichtbar. Brücke zu Formaten (Dialog, Sichtbarkeit).
</aside>
</section>
<!-- Leitprinzipien -->
<section>
<h2 class="highlight-heading">Leitprinzipien für die Zukunft</h2>
<ul>
<li><strong>Offenheit:</strong> Wir heißen Unternehmer:innen aus der Region willkommen – auch jene, deren Geschäftsfokus über die Landkreisgrenzen hinausgeht. Die BWR versteht sich als <strong>Plattform für Austausch und Inspiration</strong>, nicht als reines Empfehlungsnetzwerk.</li>
<li><strong>Relevanz:</strong> Veranstaltungen mit echten Impulsen & Mehrwert.</li>
<li><strong>Sichtbarkeit:</strong> Digital & vor Ort präsent.</li>
<li><strong>Zusammenhalt:</strong> Wirtschaftlich, menschlich, regional.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Kurz definieren: Austausch statt Vermittlung. Relevanz = Themen, die wirklich bewegen. Sichtbarkeit -> Video/WA-Kanal.
</aside>
</section>
<!-- === NEUE FORMATE === -->
<section>
<h1 class="highlight-heading">Vier neue Formate</h1>
<p style="margin-top: 2em; font-size: 0.9em;">Dialog, Austausch, Sichtbarkeit</p>
<aside class="notes">
Wir haben vier neue Formate identifiziert, die auf der Umfrage basieren und euren Wünschen entsprechen. Sie ergänzen die bestehenden Events und setzen auf Dialog statt Vortrag.
</aside>
</section>
<!-- Runder Tisch -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">1. Runder Tisch – Austausch auf Augenhöhe</h3>
<ul style="font-size: 0.85em;">
<li><strong>Ziel:</strong> Offener Austausch ohne Vortrag, praxisnah & verbindend</li>
<li><strong>Format:</strong> ~20 Personen, morgens, 1–1,5h, Themenforum</li>
<li><strong>Orte:</strong> Greens, Schafstall, Henry's, Volksbank</li>
<li><strong>Aufwand:</strong> Mittel – Themen sammeln, Moderation</li>
<li><strong>Start:</strong> Q2 2026 (Pilot)</li>
</ul>
<aside class="notes">
Der Runde Tisch ist niedrigschwellig. Ihr sammelt Themen vorab, wir moderieren zur zeitlichen Steuerung. Ziel: weniger feste Gruppen, mehr Durchmischung. Das habt ihr deutlich gewünscht.
</aside>
</section>
<!-- Der Heiße Stuhl -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">2. Der Heiße Stuhl – Dialog mit Expert:innen</h3>
<ul style="font-size: 0.85em;">
<li><strong>Ziel:</strong> Fundierte Antworten auf aktuelle Wirtschaftsthemen</li>
<li><strong>Format:</strong> Expert:in + Moderation, Fragen vorab sammeln, 60–90 Min</li>
<li><strong>Themen:</strong> Fachkräftemangel, Digitalisierung, Nachfolge, etc.</li>
<li><strong>Aufwand:</strong> Mittel – Expert:in anfragen, Fragen bündeln</li>
<li><strong>Start:</strong> Q3 2026 (Pilot)</li>
</ul>
<aside class="notes">
Das ist die Weiterentwicklung des Business Circle – raus aus Vorträgen, rein in echte Diskussion. Mitglieder bringen Fragen ein, die gezielt an Fachleute weitergegeben werden. Praxisnah, nicht theoretisch.
</aside>
</section>
<!-- Podiumsdiskussion -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">3. Podiumsdiskussion – Dialog mit Politik</h3>
<ul style="font-size: 0.85em;">
<li><strong>Ziel:</strong> Wirtschaft ↔ Politik, Sichtbarkeit, Einfluss</li>
<li><strong>Format:</strong> Alle Fraktionen, Mitgliederfragen, moderiert, 90 Min + Networking</li>
<li><strong>Größe:</strong> 40–80 Personen, offen für Presse</li>
<li><strong>Aufwand:</strong> Hoch – Vorbereitung, Abstimmung mit Politik</li>
<li><strong>Start:</strong> Herbst 2026 (1× jährlich)</li>
</ul>
<aside class="notes">
Das ist euer Wunsch: Stimme der Wirtschaft gegenüber der Politik. Wir sammeln eure Fragen, stellen sie direkt den Entscheidungsträgern. Das macht euch als BWR sichtbar.
</aside>
</section>
<!-- Barcamp -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">4. Barcamp – Kollegiales Lernen auf Augenhöhe</h3>
<ul style="font-size: 0.85em;">
<li><strong>Ziel:</strong> Spontane Themen, neue Impulse, Austausch</li>
<li><strong>Format:</strong> Pitch-Runde, Sessions (15–20 Min), Networking, gemütlicher Ausklang</li>
<li><strong>Größe:</strong> 20–40 Personen</li>
<li><strong>Aufwand:</strong> Hoch – Flexibilität, Raumbestuhlung, Dokumentation</li>
<li><strong>Start:</strong> Herbst 2026 (Pilot)</li>
</ul>
<aside class="notes">
Das Barcamp ist etwas experimenteller – höherer Aufwand. Aber genau das, was ihr euch wünscht: Ihr bringt eure Ideen ein, wir machen daraus Sessions. Lernen von Gleichgesinnten.
</aside>
</section>
<!-- === VIDEOFORMATE === -->
<section>
<h1 class="highlight-heading">Videoformate & Content</h1>
<p style="margin-top: 2em; font-size: 0.9em;">Sichtbarkeit schaffen, Vertrauen aufbauen</p>
<aside class="notes">
Jetzt zum Thema Videos. Das ist euer großer Wunsch: mehr Sichtbarkeit für Mitglieder, Gesichter zeigen, moderne Außenwirkung. Dazu haben wir ein klares Konzept.
</aside>
</section>
<!-- Warum Video? -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">Warum Video?</h3>
<ul style="font-size: 0.9em;">
<li>Mitglieder sichtbar machen – <strong>Gesichter zeigen</strong> & Vertrauen schaffen</li>
<li>Bühne für neue Mitglieder und <strong>deren Unternehmen</strong></li>
<li>BWR als Marke stärken: <strong>professionell, modern, nahbar</strong></li>
<li>Außenwirkung: <strong>Vielfalt & Kompetenz</strong> zeigen</li>
</ul>
<aside class="notes">
Videos sind nicht für die Ewigkeit. Es geht darum, dass Mitglieder und die BWR sichtbar werden. Wir bauen eine Videobibliothek auf, die zeigt: Das sind wir. Das macht uns unterschiedlich von anderen Netzwerken.
</aside>
</section>
<!-- Videoformate im Überblick -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">Videoformate im Überblick</h3>
<ul style="font-size: 0.85em;">
<li><strong>Vorstellung neuer Mitglieder:</strong> Kurzinterviews mit vorbereiteten Fragen</li>
<li><strong>Mitglieder-Interviews:</strong> Projekte, Learnings, Inspiration</li>
<li><strong>Event-Reels & Recaps:</strong> Highlights & Emotionen</li>
<li><strong>Fragen an Politik:</strong> Austausch mit Bürgermeister/Stadtrat</li>
<li><strong>„Save the Date"-Reels:</strong> Veranstaltungshinweise aus Vorstandssitzungen</li>
</ul>
<aside class="notes">
Alle Videos sind kurz (60–90 Sek für Instagram). Wir nutzen vorbereitete Fragen, damit das effizient läuft. Aufnahme außerhalb der Events, kein Live-Posting. Qualität vor Geschwindigkeit.
</aside>
</section>
<!-- Umsetzung -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">Wie machen wir das?</h3>
<ul style="font-size: 0.9em;">
<li><strong>Aufnahme:</strong> iPhone + Rode Wireless Pro (guter Ton)</li>
<li><strong>Schnitt:</strong> Instagram Reel Editor (einfach & schnell)</li>
<li><strong>Speicherung:</strong> Nextcloud (zentral für alle)</li>
<li><strong>Veröffentlichung:</strong> Instagram + YouTube im BWR-Branding</li>
<li><strong>Workflow:</strong> Fragen vorab → Aufnahme → Schnitt → Publishing</li>
</ul>
<aside class="notes">
Das ist low-tech, aber wirkungsvoll. Jeder mit Handyerfahrung kann Videos drehen. Wir schulen den Vorstand kurz. Nachträglicher Schnitt heißt: keine Qualitätsprobleme, keine überraschenden Veröffentlichungen.
</aside>
</section>
<!-- Content-Recycling -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">Langfristiger Nutzen – Content-Recycling</h3>
<ul style="font-size: 0.9em;">
<li>Videos auf <strong>Instagram → YouTube</strong></li>
<li>Inhalte in <strong>Newsletter & WhatsApp</strong> nutzen</li>
<li>Aufbau einer <strong>Videobibliothek</strong> über Vielfalt & Kompetenz</li>
<li>Professioneller Auftritt fördert <strong>neue Mitglieder</strong></li>
<li><strong>Ein Investment, viele Kanäle</strong></li>
</ul>
<aside class="notes">
Das ist der Trick: wir produzieren einmal, nutzen den Content überall. Effizient, nachhaltig, modern. Die Videobibliothek wird im Laufe der Zeit zu unserem Aushängeschild.
</aside>
</section>
<!-- === WHATSAPP-KANAL === -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">WhatsApp-Kanal & Kommunikation</h3>
<ul style="font-size: 0.9em;">
<li><strong>Art:</strong> Offizieller Broadcast-Kanal (kein Chat, kein Chaos)</li>
<li><strong>Inhalte:</strong> Veranstaltungshinweise, Kurzvideos, Recaps, Neuigkeiten</li>
<li><strong>Verknüpfung:</strong> Content-Recycling aus Newsletter & Social Media</li>
<li><strong>Aufwand:</strong> Gering – Inhalte aus bestehenden Formaten</li>
<li><strong>Start:</strong> Q1 2026 – QR-Code auf Website & Events</li>
</ul>
<aside class="notes">
WhatsApp ist schnell und direkt. Aber: wir nutzen es als Broadcast, nicht als Chatgruppe. Mitglieder bleiben informiert, ohne dass wir extra Arbeit haben. Einfach die Newsletter-Inhalte kurz in 3 Punkte zusammenfassen und rein.
</aside>
</section>
<!-- Nutzen von WhatsApp -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">Was bringt uns der WhatsApp-Kanal?</h3>
<ul style="font-size: 0.9em;">
<li><strong>Mitglieder bleiben informiert</strong> – ohne zusätzlichen Aufwand für uns</li>
<li><strong>Höhere Reichweite</strong> als E-Mail oder Social Media</li>
<li><strong>Modernes Signal</strong> an bestehende & neue Mitglieder</li>
<li><strong>Einheitliche Botschaften</strong> über alle Kanäle</li>
<li><strong>Einfach mal ausprobieren</strong> – kein großer Invest</li>
</ul>
<aside class="notes">
WhatsApp hat höhere Öffnungsquoten als E-Mail. Und es signalisiert: Wir sind modern, nahbar, erreichbar. Für Mitglieder ein großes Plus. Die Verantwortung liegt beim PR/Social-Media-Team – mit minimalem Mehraufwand.
</aside>
</section>
<!-- === UMFRAGEERGEBNISSE === -->
<section>
<h1 class="highlight-heading">Umfrageergebnisse 2026</h1>
<p style="margin-top: 1em; font-size: 0.95em;">Das sagt ihr wirklich</p>
<aside class="notes">
Jetzt zu euren Rückmeldungen. 64 von euch haben die Umfrage ausgefüllt. Hier sind die Insights, die die vier Formate rechtfertigen.
</aside>
</section>
<!-- Überblick Umfrage -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">Umfrage 2026 – Überblick</h3>
<ul style="font-size: 0.95em;">
<li><strong>64 Teilnehmer:innen</strong> aus ganz verschiedenen Branchen</li>
<li>Dienstleistung, Handel, Gewerbe, Handwerk, Gesundheit, Gastronomie, Sonstiges</li>
<li>Unternehmensgrößen: von 1–10 bis >500 Mitarbeitende</li>
<li>Zeitraum: 8.–19. Januar 2026</li>
</ul>
<aside class="notes">
Die Umfrage ist repräsentativ. Wir haben alle Branchen und Größen dabei. Das macht die Ergebnisse wertvoll für unsere Planung.
</aside>
</section>
<!-- Top 5 Veranstaltungen -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">Top 5 Veranstaltungen – Das funktioniert jetzt schon</h3>
<ul style="font-size: 0.95em;">
<li><strong>1. Unternehmerfrühstück</strong></li>
<li><strong>2. Grünkohlessen</strong></li>
<li><strong>3. Mitgliederversammlung</strong></li>
<li><strong>4. Unternehmertage</strong></li>
<li><strong>5. Sommerfest / Weinfest / Golfturnier</strong> (gemischt)</li>
</ul>
<aside class="notes">
Das sind eure liebsten Events. Sie funktionieren, weil sie konkrete Gelegenheiten zum Austausch bieten. Das Frühstück ist schnell, das Grünkohlessen ist gemütlich. Darauf bauen wir auf.
</aside>
</section>
<!-- Top 5 Mehrwert -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">Top 5 Mehrwert – Das wollt ihr wirklich</h3>
<ul style="font-size: 0.95em;">
<li><strong>1. Netzwerken</strong> – neue Kontakte knüpfen</li>
<li><strong>2. Austausch & Gemeinschaft</strong> – sich verbunden fühlen</li>
<li><strong>3. Informationen zu Politik & Verwaltung</strong> – wissen, was läuft</li>
<li><strong>4. Fachlicher Austausch</strong> – aktuellen Themen besprechen</li>
<li><strong>5. Impulse & Motivation</strong> – von Gleichgesinnten lernen</li>
</ul>
<aside class="notes">
Der wichtigste Insight: Es geht nicht um viele Kontakte, sondern um TIEFE. Intensive Austausch statt Oberflächlichkeit. Das ist die Basis für die vier neuen Formate – alle setzen auf echten Dialog.
</aside>
</section>
<!-- Verbesserungswünsche -->
<section>
<h3 class="highlight-heading">Verbesserungswünsche – Darauf hören wir</h3>
<ul style="font-size: 0.9em;">
<li><strong>Durchmischung:</strong> Platzkarten gegen feste Gruppen</li>
<li><strong>Speed-Dating:</strong> Schnelles Kennenlernen fördern</li>
<li><strong>Kurzvorstellungen:</strong> Elevator Pitches von Mitgliedern</li>
<li><strong>Bessere Startzeiten:</strong> z.B. 08:00 Uhr Frühstück</li>
<li><strong>Thementage:</strong> Branchen-fokussierte Veranstaltungen</li>
</ul>
<aside class="notes">
Das merken wir uns: Platzkarten haben funktioniert, also beibehalten. Elevator Pitches für neue Mitglieder bauen wir in mehrere Formate ein. Die Startzeit-Diskussion sind wir intern angestoßen. Das nehmen wir mit.
</aside>
</section>
<!-- === ZUSAMMENFASSUNG === -->
<section>
<h1 class="highlight-heading">Zusammenfassung – Was nehmen wir mit?</h1>
<ul style="font-size: 0.9em;">
<li>✅ <strong>Umfrage zeigt klare Richtung:</strong> Weniger Kontakte, intensiverer Austausch</li>
<li>✅ <strong>4 neue Formate:</strong> Dialog, Sichtbarkeit, Impulse</li>
<li>✅ <strong>Videoformate:</strong> Vertrauen & moderne Außenwirkung</li>
<li>✅ <strong>WhatsApp + Content-Recycling:</strong> Effizient & modern</li>
<li>✅ <strong>Nächster Schritt:</strong> Formate bewerten, Kalender füllen, Owner zuordnen</li>
</ul>
<aside class="notes">
Das ist unser Weg für 2026: klarer, strategischer, näher an euren Wünschen. Die Formate sind Tests – wir schauen, was funktioniert, und passen an. Fragen? Feedback?
</aside>
</section>
<!-- Schlusswort -->
<section>
<blockquote style="font-size: 1.2em; margin: 1em 0;">
„Tradition ist kein Stillstand – sie ist die Basis für Neues."
</blockquote>
<p style="margin-top: 2em; font-size: 0.9em;">Danke für eure Umfrage-Rückmeldungen und euer Vertrauen!</p>
<aside class="notes">
Das war's von mir. Danke, dass ihr diese Umfrage ausgefüllt habt. Das macht es für uns möglich, konkret zu planen. Jetzt geht es an die Umsetzung – mit euch zusammen. Viel Erfolg für 2026!
</aside>
</section>
</div>
</div>
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