En el interés de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros como contribuyentes y mantenedores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, sin importar la edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, o identidad y orientación sexual.
Ejemplos de comportamiento que contribuye a crear un ambiente positivo incluyen:
- Usar un lenguaje acogedor e inclusivo
- Ser respetuoso con diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptar de manera graciosa las críticas constructivas
- Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención o avances sexuales no deseados
- Trollear, comentarios insultantes/despectivos y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito
- Otra conducta que podría considerarse razonablemente inapropiada en un entorno profesional
Los mantenedores del proyecto son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen acciones correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier instancia de comportamiento inaceptable.
Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier contribuyente por otros comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos o dañinos.
Este Código de Conducta se aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en espacios públicos cuando un individuo está representando el proyecto o su comunidad. Ejemplos de representar un proyecto o comunidad incluyen usar una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, publicar a través de una cuenta oficial de redes sociales, o actuar como un representante designado en un evento en línea o fuera de línea. La representación de un proyecto puede ser definida y clarificada más específicamente por los mantenedores del proyecto.
Las instancias de comportamiento abusivo, acosador o de otro modo inaceptable pueden ser reportadas contactando al equipo del proyecto. El equipo del proyecto revisará e investigará todas las quejas, y responderá de una manera que considere apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al informante de un incidente. Más detalles de políticas específicas de aplicación pueden ser publicados por separado.
Los mantenedores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinen otros miembros del liderazgo del proyecto.
Este Código de Conducta está adaptado del Contributor Covenant, versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html